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Animadora sociocultural y monitora de ocio y tiempo libre

 
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Animadora sociocultural y monitora de ocio y tiempo libre
Referencia: 6770
Fecha: 05 de Marzo de 2018
Municipio: Salamanca
Investigación social y cultural que supone entre otras cosas: analizar el entorno social en el que se pretende actual, analizar y formular las nuevas expectativas y descubrir y satisfacer las necesidades. Estimular y motivar: fomentando las iniciativas, ofrecer igualdad de oportunidades, repartir liderazgo. Catalizar proceso de dinamización: establecer prioridades, desarrollar la creatividad y proporcionar los medios para la planificación y promoción de actividades. Relaciones intragrupo: favorecer intercambios de ideas, potenciar la participación. Relaciones extragrupo e intragrupo: confiar en la capacidad del grupo, decidir colectivamente, hacer que cada grupo asuma su responsabilidad. Programación: presentar proyectos, priorizar objetivos según las necesidades, e integrar los recursos del medio en la programación Evaluación: evaluar los factores sociales, las relaciones de grupo, la ejecución de proyectos y todo lo que se realice. Organización: prever recursos, definir las áreas de intervención y tomar decisiones Gestión y asistencia técnica: hablar con las instituciones (escuelas, universidades) para apoyo, gestionar becas y subvenciones y conocer y solicitar información. Orientación y asistencia técnica: facilitar intercambios asociaciones / administración. Expresión e información: respetar ideas y criterios en el grupo, estimular la comunicación y el diálogo Educación: ocio y tiempo libre, convivencia, autoestima, valorar al compañero, autonomía personal. Previsión de servicios: preparar y buscar recursos, participación de centros, conseguir infraestructuras para las actividades y propaganda.Coordinar: hacer seguimiento de la dispuesto, coordinar animador / grupo Promoción producción: apoyar nuevas iniciativas, celebrar entrevistas y relacionarse con autoridades en la materia.
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